Tal och artiklar

  • Att tvinga fram önskad politik slår tillbaka

    Eurosamarbetet håller på att reformeras i grunden, med långtgående konsekvenser för det folkliga inflytandet. Men den demokratiska debatten i medlemsstaterna har i det närmaste varit obefintlig, skriver Claes-Mikael Jonsson och Johan Danielsson, LO.

  • Skattepengar ska inte gå till vinst

    Välfärd handlar om att vi som bor i Sverige ska kunna ha ett bra liv. Vi ska alla kunna känna oss trygga med att den vård, skola och omsorg som vi erbjuds av det gemensamma är bra. Som medborgare ska vi vara trygga med att de skattepengar som vi betalar används på ett effektivt och bra sätt.

  • ”Informerade val” löser inte löneskillnaderna mellan kvinnor och män

    Det är ett i bästa fall naivt, i värsta fall ett medvetet passiviserande uppdrag som Jämställdhetsdelegationen fått. Det skriver Joa Bergold, jämställdhetspolitisk utredare på LO. I delegationen representeras LO av Karl-Petter Thorwaldsson.

  • »Det är inte arbets­miljölagen som ska ­ändras utan hur den följs.«

    Självklart ska delar av arbetsmiljölagen, och framför allt dess föreskrifter, hela tiden anpassas till den sociala och tekniska utvecklingen. Vilket också sker. Många av dessa förändringar tar just sikte på det mellanmänskliga samarbetet och att löntagaren behöver mer inflytande över sitt arbete. Men den grund som arbetsmiljölagen fick 1978 har visat sig mycket framsynt och fungerar. Den behöver inte alls ändras.

  • Lägg partipolitiken åt sidan

    Sverige behöver reformer för tillväxt och välfärd. För att nå dit krävs samarbete – mellan oss parter på arbetsmarknaden, men också mellan partierna. Regeringen bör snarast bjuda in S-ledaren Stefan Löfven till samtal, skriver Ingela Edlund, LO, och Annika Lundius, Svenskt Näringsliv.

  • Elevers rätt till likvärdig utbildning måste bli statens ansvar

    I dagarna börjar Sveriges barn och ungdomar skolan igen efter sommarlovet. Många kommer tillbaka med positiva förväntningar och med ett framgångsrikt läsår i minnet. Andra återvänder med stukad tilltro till den egna förmågan och en gnagande oro för hur det ska gå i skolan i år.

  • LO-plan för välfärd utan vinst

    Valfrihet inom vård och omsorg är bra, men det måste bli stopp på orimliga vinstuttag och kreativa sätt att flytta skattepengar från Sverige till skatteparadis. Nu tar vi fram konkreta förslag på ett moderniserat välfärdssystem, skriver Tobias Baudin och Dan Gabrielsson, LO.

  • Stopp för orimliga vinstuttag ur välfärden

    Vinster i välfärden är en förutsättning för kvalitet och mångfald, säger företagen som bedriver bolag i skola, vård och omsorg. Och därmed har kvalitet blivit synonymt med frihet för riskkapitalister att plocka ut skattepengar ur vår välfärdssektor

  • Regeringen måste stoppa bärkaoset

  • De unga måste få en riktig chans

    Ungdomarna är vår framtid. Det är så vi ofta säger. Om vi menar det så måste vi göra allt vi kan för att våra unga ska få en bra utbildning, komma in i arbetslivet och få ett jobb som de vill ha med bra lön och vettiga villkor. Vi måste visa att vi menar det vi säger. Vi måste ge unga förutsättningar att få en bra start på vuxenlivet

  • Arbetslivet måste bli mer flexibelt

    Såväl fack som arbetsgivare har ett stort ansvar för att skapa ett arbetsliv som är mer modernt och attraktivt, skriver LO-ordförande Karl-Petter Thorwaldsson.

  • Mycket måste åtgärdas

    Den viktigaste frågan för Sverige är att fler kommer i jobb. Vi kan inte acceptera att nästan 400 000 personer är arbetslösa. För att minska arbetslösheten krävs en fungerande arbetsmarknadspolitik och en bra arbetslöshetsförsäkring.

  • Dags att börja reparera sjukförsäkringen!

    Sverige har en sjukförsäkring som är fullständigt sönderskjuten. Det behövs nu en ny rehabiliterings- och omställningspakt. Det skriver Kjell Rautio, välfärdsutredare LO.

  • Vinstuttag urholkar välfärden

    Skol-, vård- och omsorgspolitiken har tagits som gisslan av stora koncerner som tummar på kvaliteten för att kunna plocka ut vinster. LOs välfärdsutredning får nu i uppdrag att senast i december ge förslag på hur en non-profitprincip kan se ut, skriver Karl-Petter Thorwaldsson och Tobias Baudin.

  • Debatt: EU ska inte lägga sig i svensk lönebildning

    EU kräver att flera länder ändrar sin lönebildning. Sverige uppmanas att införa mer flexibla löner, särskilt bland de lägsta lönerna. Regeringen måste protestera mot detta, anser Karl-Petter Thorwaldsson, LO, Eva Nordmark, TCO, och Göran Arrius, Saco.

  • Nej, vi glömmer inte alls bort kvinnorna!

    LO-förbunden har drygt 1,5 miljoner medlemmar. Av dessa är 693 517 kvinnor och 809 824 är män. Men bland de 14 LO-förbundens ordförande och oss fyra som nyligen valdes till LOs ledning, är 15 män och endast tre kvinnor. Hur kloka var och en av oss än är, så är det inget annat än ett fattigdomsbevis att det är så få kvinnor på de yttersta ledarpositionerna i LO och i LO-förbunden. Det visar tydligt att vi har långt kvar att gå. Därför kommer LOs nya ledning med kraft att verka för att jämställdhetsperspektivet lyfts fram i såväl samhällsdebatten som i det fackliga arbetet.

  • Regeringens val att göra något åt massarbetslösheten

    Vi inom LO kommer alltid att medverka till att försöka minska arbetslösheten, oavsett om det är en borgerlig eller socialdemokratisk regering som styr. Det är vår skyldighet som en av arbetsmarknadens parter, att slåss för våra medlemmars möjligheter till arbete, skriver LO-ordföranden Karl-Petter Thorwaldsson.

  • Så blir jobben fler

    Sverige kan få full sysselsättning, om bara regeringen vågar. Fler subventionerade anställningar, satsningar på utbildning och förstärkt arbetsförmedling tar oss närmare målet, skriver LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson med flera.

  • Svenskarna vill att facket tar hand om a-kassan

    Förtroendet för de fackligt knutna a-kassorna är rekordhögt. Långt högre än för välkända institutioner som försäkringskassan, skatteverket eller universitet och högskolor. Att då göra som arbetsgivarna inom Almega och vissa politiska partier föreslår, skrota a-kassorna och föra över verksamheten till försäkringskassan eller en ny myndighet vore mycket olyckligt. Problemet med arbetslöshetsförsäkringen är inte dess organisation. Organisationen är dess styrka!

  • Uthyrd personal är vår tids experiment

    Den som är bemanningsanställd löper stor risk att hamna i en sämre social position på arbetsmarknaden. Och kanske är det i detta sammanhang bemanningsanställda riskerar att få betala ett högt socialt pris. Detta tycks dock inte intressera de direktörer som sjunger bemanningsbranschens lovsång. Det skriver företrädare för LO i en replik.

Sida 31 av 451...28293031323334...45